Bid bond in 2 minutes
Get a deposit without paperwork and walking away from your computer in 3 steps
click fill the details pay online
Check how to do it - Video
Proceeding: ECFC.2601.1.1.2024 Świadczenie usług pełnej obsługi kadrowo-płacowej Europejskiego Centrum Filmowego CAMERIMAGE w Toruniu
| Published : | 29-04-2024 12:52:00 |
| Placing offers : | 10-05-2024 11:00:00 |
| Offers opening : | 10-05-2024 11:10:00 |
| Procedure: | Zapytanie ofertowe |
| Type: | Service |
Requirements and specifications
Szanowni Państwo,
informujemy o postępowaniu prowadzonym przez Zamawiającego w trybie zgodnym z regulaminem wewnętrznym organizacji.
Zapraszamy do złożenia ofert poprzez poniższy formularz elektroniczny.
Zastrzegamy, że postępowanie może zakończyć się brakiem wyboru oferty w przypadku: - niewystarczających środków na realizację zamówienia, - zmianę zapotrzebowania Zamawiającego.
W przypadku pytań:
- merytorycznych, proszę o kontakt poprzez przycisk "Wyślij wiadomość do zamawiającego" lub pod nr tel………..........
- związanych z obsługą platformy, proszę o kontakt z Centrum Wsparcia Klienta platformy zakupowej Open Nexus czynnym od poniedziałku do piątku w dni robocze, w godzinach od 8:00 do 17:00.
tel. 22 101 02 02
e-mail: cwk@platformazakupowa.pl
Zaznaczamy, że oficjalnym potwierdzeniem chęci realizacji zamówienia przez Zamawiającego jest wysłanie zamówienia lub podpisanie umowy.
Wiadomości z platformy zakupowej mają charakter informacyjny.
Attachments
| 2024-05-06 21:36 | Agnieszka Wiśniewska-Celmer |
Zamawiający informuje, że do treści zapytania ofertowego wpłynęły następujące pytania: - ilu pracowników miałaby dotyczyć obsługa z podziałem na zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz na podstawie umowy cywilno-prawnej - czy pracownicy otrzymują premie? W odpowiedzi na pytania dotyczące zapytania ofertowego w postępowaniu na świadczenie usług pełnej obsługi kadrowo-płacowej ECF CAMERIMAGE (ECFC.2601.1.1.2024) Zamawiający informuje, że: - liczba pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wynosi 17 , planowane jest zatrudnienie 2 kolejnych w bieżącym roku; - liczba zawartych i realizowanych umów cywilno -prawnych wynosi 9 – naliczenie wynagrodzenia bezosobowego następuje za okres miesięczny w oparciu o rachunek wystawiony na podstawie zatwierdzonego przez Dyrektora ECFC raportu godzinowego, jeśli świadczenie usługi w danym miesiącu kalendarzowym nastąpiło; - planowane jest zawarcie umów cywilno-prawnych w roku 2024 na poziomie 91, w tym 6 dla których naliczenie wynagrodzenia bezosobowego nastąpi na podstawie rachunku za okresy miesięczne wystawiony w oparciu o zatwierdzony przez Dyrektora ECFC raport godzinowy zrealizowanej usługi w danym miesiącu kalendarzowym począwszy od 06.2024 (jeśli świadczenie usługi w danym miesiącu nastąpi) oraz 81 dla których naliczenie wynagrodzenia bezosobowego nastąpi jednorazowo na przełomie 11.2024 i 12.2024 r. również na podstawie rachunku wystawionego na podstawie zatwierdzonego przez Dyrektora ECFC raportu godzinowego bądź innego rodzaju protokołu poświadczającego wykonanie usługi; - instytucja wypłaca premie uznaniowe pracownikom jednorazowo w m-cu grudniu danego roku kalendarzowego zgodnie z zapisami Ustawy z dn. 25.10.1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz Rozporządzenia Ministra Kultury i dziedzictwa Narodowego a dn. 22.10.2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury; - instytucja wypłaca nagrody roczne na podstawie Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dn. 12.05.2011 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej. |
Announcements